1、 根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，员工结婚时可享受以下福利：
2、 (1)婚假：按法定婚龄结婚的(女、男)，可享受婚假。
3、 符合晚婚年龄的(女、男)，可享受晚婚假(含法定婚假)。
4、 结婚时男女双方不在一个地方工作的，视距离远近，给予距离假。
5、 探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。
6、 婚假包括公休假和法定休假。
7、 再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
8、 (二)婚假期间工资待遇：婚假、事假期间，工资照发。
9、 [法律依据]
10、 第56条
11、 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
12、 (一)女职工享受产假；
13、 (二)享受计划生育手术假；
14、 (三)法律法规规定的其他情形。
15、 生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。
